50代の仕事探しサポート|失敗しないための情報ガイド

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50代で転職を思案しているならこれだけは考えてから

   

人間関係から逃げるだけの転職は失敗する

 職場の人間関係にストレスを感じるあまり「転職」を考える・・・のは決して珍しいことではありません。中高年にアンケートをとれば「転職を考える理由」の1位は大抵「人間関係」です。転職してしまえばリセットできますから当面、苦痛から逃れることができる・・・というだけの理由で転職するのは安易すぎます。どの職場にもあわない人はいますし、組織の中で異動や配置転換があるたびに転職を考えるようになっては本末転倒です。

年収アップだけを狙う転職は成功する可能性は低い

 50代になるとせっぱつまった事情もあって、「とにかく年収をアップさせることができれば何でもいい」という心境になる人もいるようです。「年収アップ」「今の待遇や年収に不満」も転職を考える代表的な理由でしょう。たしかに手取りが多いと心に余裕が生まれます。

 ただ金額だけにこだわると必ず転職は失敗します。「転職で年収○万円アップ」といった煽り文句はあちこちで見かけますが、転職すれば必ず期待したとおりの年収が得られるわけではありません。あくまで貰える金額は仕事の対価ですし、転職先の企業で活躍できなければ頭打ちする可能性だってあります。自分は頑張って働いてそれなりの成果を出していたとしても、会社の経営が傾くことだってあるのです。転職の際の求人票に記載されていた給与額はあまりあてになりません。

家族との生活や老後について

 これまでと同じような働き方をしていては、転職してもそれほど給与が上がるわけがありません。何か「これ」といったスキルなり経験なりを持っている50代でなければ年収のアップは難しい一面もあります。転職をするのなら在職中に転職先を探す必要があります。辞めてから再就職・・・をしようとすると、年収が思っていたよりも低い会社にしか内定が取れない可能性が高いです。

 50代ですから自分のことだけではなくて、家族の理解や自分たちの老後を見据えた生活設計も必要です。「辞めたら辞めたで何とかなる」と言って辞めてしまうのは早計です。一人で決めてしまわないように注意しましょう。家族とよく話し合いましょう。

 - 転職のメリット・デメリット

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